Áreas de atuação

Direito Trabalhista

Oferecemos assistência jurídica para trabalhadores que têm direito a receber adicionais de periculosidade ou insalubridade de acordo com as condições de trabalho, garantindo o pagamento correto e justo desses benefícios.

Cálculo trabalhista*

Fornecemos orientação e auxílio no cálculo de verbas trabalhistas devidas ao empregado, incluindo horas extras, férias, décimo terceiro salário, entre outros direitos trabalhistas, garantindo que o valor recebido esteja correto e de acordo com a legislação vigente.

Auxiliamos na elaboração, revisão e análise de contratos de trabalho, garantindo que os termos e condições estejam em conformidade com a legislação trabalhista e que os direitos e deveres das partes sejam devidamente estabelecidos.

Representamos trabalhadores que foram demitidos por justa causa, avaliando se os motivos apresentados pela empresa são válidos de acordo com a legislação trabalhista e buscando a reversão da demissão ou o recebimento das verbas rescisórias devidas.

Oferecemos orientação jurídica a trabalhadores que se encontram em situação de excesso de endividamento, auxiliando na negociação com credores e na busca por soluções para regularização da situação financeira.

Prestamos assistência jurídica a trabalhadores que realizam horas extras, garantindo o pagamento correto e o respeito aos limites estabelecidos pela legislação trabalhista, bem como buscando compensação por horas extras não pagas ou indevidamente realizadas.

Representamos trabalhadores em casos de demissão por justa causa, garantindo que os motivos apresentados pela empresa sejam legítimos e que as verbas rescisórias devidas sejam pagas integralmente conforme a legislação trabalhista.

Oferecemos assistência jurídica a trabalhadores na busca pelo reconhecimento de vínculo empregatício, garantindo que as relações de trabalho sejam formalizadas de acordo com a legislação e que os direitos trabalhistas sejam respeitados.

Auxiliamos trabalhadores na rescisão indireta do contrato de trabalho, quando há descumprimento grave por parte do empregador, buscando garantir a rescisão do contrato com o recebimento das verbas rescisórias e indenizações cabíveis.

Representamos empregados e empregadores em questões trabalhistas, incluindo rescisões contratuais, assédio no local de trabalho, discriminação, horas extras, benefícios trabalhistas e litígios envolvendo direitos trabalhistas.

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